いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。

前回の記事では、「保護者」の目線で、習い事の先生たちへ確認いただきたいことについてお話ししました。

私自身も一人の保護者として、こどものために行動しているところです。

【日本版DBS】こどもが通う「教室」に、保護者として確認すべき3つの項目

いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、日本版DBSの全体像と、2026年12月からの制度開始についてお話ししました。 多くの方に読ん…

リント行政書士事務所

今後、制度開始に向けて、国や自治体から認定の取得が推し進めら、事業者様も制度の理解を深められると思います。ただ、理解したところで、「今はどうすればいいの？」と悩まれる方も多いのではないでしょうか。

そこで今回の記事は、どの事業者様にも、まず取り組んでいただきたい「就業規則の整備」と「採用プロセスの見直し」についてお伝えいたします。

まだ就業規則を作っていない事業者様はもちろんのこと、既に就業規則がある事業者様も見直しすべき点がいくつもあります。

それと並行して、12月の制度開始以降の採用に向けて、募集要項や内定通知書など様々な見直しが必要です。

詳細は、noteの記事をご覧ください。