セミナーのご報告新着!!
一般社団法人こども性暴力防止サポート協会主催の『こども性暴力防止法（日本版DBS）への対応&後見制度の活用法』セミナーに登壇して来ました。 成年後見制度は同法人代表理事の松本裕之先生が担当し、私はこども性暴力防止 […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】オンラインでのみ指導する従業員は対象になる？
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、「いとま特例」について解説しました。 今回は、以前もお伝えした対象となる従業員のうち「オンライン指導する従業員」についてお伝えします。 ※対象と […]
一般社団法人こども性暴力防止サポート協会の理事に就任
こども性暴力防止法（日本版DBS）の推進に特化した一般社団法人「こども性暴力防止サポート協会」を設立し、同協会の理事に就任いたしました。 同協会は、行政手続きの専門家である行政書士で構成されており、セミナーや情報発信、国 […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】安易に考えると危険な「いとま特例」
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、対象となる「共同認定」について解説しました。 今回は、事業者のみなさまが注意すべき「いとま特例」についてお伝えします。 「いとま特例」とは、急な […]
保険代理店を開始しました（日本生命保険）
本日より、日本生命保険を取り扱う保険代理店に登録されました。 日本版DBSや創業者支援などのサポートだけでなく、 事業者のみなさまの将来の不安も解消できれば幸いです。 事業主や従業員のみなさまのための「法人保険」をはじめ […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】複雑な運営体制を守る『共同認定』
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、対象となる従業員の範囲について解説しました。 今回は、こども性暴力防止法（日本版DBS）の認定のうち、共同認定についてお伝えします。 共同認定と […]
【日本版DBS】職種・雇用形態・年齢など対象となる従業員の「意外な範囲」
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、フランチャイズ事業者様が注意すべき内容について解説しました。 今回は事業の内容にかかわらず、対象となる従業員がどこまでの範囲なのかについてお伝え […]
【日本版DBS】フランチャイズ事業の「致命的な落とし穴」と独禁法を踏まえた戦略的対策
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、対象となる事業者様に「自分たちも何か対応しないといけない」と感じていただけるよう、日本版DBSについて制度を嚙み砕いてお伝え解説しました。 認定 […]
【５分でわかる】日本版DBSって何？「選ばれる教室」が既に始めている新ルールの整備
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、こどもに教育・保育を行う事業者様が、今すぐ取り組むべき内容について解説しました。 ただ、日本版DBSについての世間への周知が進んでおらず、何をす […]
【日本版DBS】今すぐやるべき！「就業規則の整備」と「採用プロセスの見直し」
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、「保護者」の目線で、習い事の先生たちへ確認いただきたいことについてお話ししました。 私自身も一人の保護者として、こどものために行動しているところ […]