お役立ち情報
個人情報保護士が解説！こども性暴力防止法における情報管理措置新着!!
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、「チェックされる性犯罪前科（特定性犯罪前科）」について解説しました。 今回は、この制度において最も重要な内容の一つである「情報管理措置」について […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】注意すべき「特定性犯罪前科」
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、「オンライン指導する従業員」について解説しました。 今回は、「チェックされる性犯罪前科（特定性犯罪前科）」についてお伝えします。 「特定性犯罪前 […]
セミナー開催のお知らせ
一般社団法人こども性暴力防止サポート協会主催の無料セミナーを実施します。 7/23(木)『こども性暴力防止法（日本版DBS）今準備＆資金術』 7/29(水)『こども性暴力防止法セミナー』 私はどちらのセミナーにも登壇し、 […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】オンラインでのみ指導する従業員は対象になる？
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、「いとま特例」について解説しました。 今回は、以前もお伝えした対象となる従業員のうち「オンライン指導する従業員」についてお伝えします。 ※対象と […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】安易に考えると危険な「いとま特例」
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、対象となる「共同認定」について解説しました。 今回は、事業者のみなさまが注意すべき「いとま特例」についてお伝えします。 「いとま特例」とは、急な […]
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】複雑な運営体制を守る『共同認定』
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、対象となる従業員の範囲について解説しました。 今回は、こども性暴力防止法（日本版DBS）の認定のうち、共同認定についてお伝えします。 共同認定と […]
【日本版DBS】職種・雇用形態・年齢など対象となる従業員の「意外な範囲」
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、フランチャイズ事業者様が注意すべき内容について解説しました。 今回は事業の内容にかかわらず、対象となる従業員がどこまでの範囲なのかについてお伝え […]
【日本版DBS】フランチャイズ事業の「致命的な落とし穴」と独禁法を踏まえた戦略的対策
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、対象となる事業者様に「自分たちも何か対応しないといけない」と感じていただけるよう、日本版DBSについて制度を嚙み砕いてお伝え解説しました。 認定 […]
【５分でわかる】日本版DBSって何？「選ばれる教室」が既に始めている新ルールの整備
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、こどもに教育・保育を行う事業者様が、今すぐ取り組むべき内容について解説しました。 ただ、日本版DBSについての世間への周知が進んでおらず、何をす […]