いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。
前回の記事では、「オンライン指導する従業員」について解説しました。
【こども性暴力防止法（日本版DBS）】オンラインでのみ指導する従業員は対象になる？
いつもご覧いただきありがとうございます。行政書士の林です。 前回の記事では、「いとま特例」について解説しました。 今回は、以前もお伝えした対象となる従業員のうち…
リント行政書士事務所 
今回は、「チェックされる性犯罪前科（特定性犯罪前科）」についてお伝えします。
「特定性犯罪前科」は、実際に事業所で防ぐべき「児童対象性暴力等」とは範囲が異なっており、非常に特殊な内容になっています。
従事者や採用応募者に誤解を与えてしまうと後々問題になりかねませんのでしっかりと押さえていきましょう。
詳細は、noteの記事をご覧ください。
